Was ist ein AVGS? Unter AVGS versteht man den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, der bei der Bundesagentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragt werden kann. Er dient dazu, Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung zu fördern. Ein individuelles Coaching kann Ihre Job-Chancen erheblich erhöhen. Erkundigen Sie sich vorab bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter, ob Sie alle Voraussetzungen für diese Förderungsmaßnahme erfüllen.

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Ich begegne meinen Klienten und Klientinnen in unserer gemeinsamen Arbeit mit einer Haltung achtungsvoller Neugier. Ich suche dabei nach einem wertschätzenden Verständnis für die individuelle Art und Weise wie sie die Welt sehen und begegne ihnen mit Anteilnahme, Zugewandtheit und Humor.

Gleichzeitig begegne ich ihnen als authentischer Mensch aus Fleisch und Blut. Ich biete ihnen an, meine eigenen Positionen, Erfahrungen und Kenntnisse aus der externen Perspektive einzubringen. Daraus kann sich eine fruchtbare Zusammenarbeit entwickeln. Entscheidend für mich ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, die ein ästhetisches Zwiegespräch befördert. Dabei spielen die Haltung zueinander eine genau so entscheidende Rolle wie der Ort selber an dem wir uns treffen.

In einer Arbeitswelt in der an vielen Stellen das Überraschende, das Ungeplante, das Spontane und damit das Berührende versiegelt wird, ist es umso wichtiger Raum zu schaffen, um darin kreativ, improvisatorisch und innovativ werden zu können. Im Gespräch und in Interventionen kann
Coaching diesen Raum erschaffen und damit neue Lösungsansätze ermöglichen. Seien es Lösungen für das Arbeitsweltliche oder Lösungen für das Persönliche Umfeld, wie Partnerschaft und Familie.

Zukunft erwächst aus einer subversiven Einbildungskraft und wird aus dieser psychischen Kraft heraus sinnlich wahrnehmbar, gegenwärtig und sichtbar. Da wir in der Lage sind, Phänomene nicht nur auf der Grundlage bisheriger Erfahrungen wahrzunehmen, sondern auch in ihren Potenzialen – das, was sie noch nicht sind – können wir auf die Zukunft hin und von der Zukunft her denken.

Meine Arbeit soll Sie darin unterstützten, einen tragfähigeren Kontakt zu ihren Ressourcen, also ihren Eigenschaften, Stärken und Fähigkeiten zu finden.

In diesem Sinne ist mein Beratungsansatz systemisch-lösungsorientiert. Es soll Freude machen mit mir zusammen zu arbeiten und mehr Wahlmöglichkeiten, Zukunftsperspektiven und Handlungsalternativen für das kommende Berufsleben sollen dabei erschlossen werden. Da mir multikulturelles Denken und Perspektivenvielfalt viel bedeuten, versuche ich auch in meiner beraterischen Tätigkeit für diese Qualitäten zu werben.

Ich stehe Ihnen im Rahmen unserer Vereinbarung engagiert und verlässlich zur Seite und bringe mich mit meinen Kenntnissen und Erfahrungen, sowie mit meiner Persönlichkeit ein.



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Hier habe ich eine Sammlung von Wörtern zusammengestellt. Ich möchte Sie hier zum Schauen einladen. Vielleicht berührt Sie eines oder mehrere dieser Wörter? Vielleicht regt einer der Begriffe einen Gedanken bei Ihnen an? Den Begriff könnten Sie dann in unser erstes Gespräch mitbringen.

 

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Angebote

» Die Erneuerung der Welt ist auch eine Erneuerung des Geistes, eine
Wiederentdeckung des rohen Geistes (l'ésprit brut), der von keiner
Kultur gebändigt wurde, und dem es aufgetragen ist, auf's neue
die Kultur zu schaffen. «
Gute Frage, aber nicht einfach zu beantworten. Und schon einmal gar nicht allgemeingültig, weil die Antwort für jeden Menschen ganz oder wenigstens etwas anders ausfällt. Also versuche ich es mal für mich zu formulieren.

Um überhaupt gut miteinander ins Gespräch kommen zu können bedarf es eines vertrauensvollen Kontakts, um ein stimmiges Miteinander in dem sich Klient*in und Berater*in als Menschen aus Fleisch und Blut zeigen mögen. Eine Begegnung in Gleichwürdigkeit, Wertschätzung und Interesse an einem gemeinsamen Beratungsprozess.

Ziel einer guten Beratung sollte immer die Erweiterung der Handlungsfähigkeit der Klientin oder des Klienten sein. Damit geht eine Steigerung der Lebensqualität einher und somit ein echter Nutzen für das eigene Leben, aber auch für die soziale Umgebung der Beratungsnehmenden.

Eine Beratung ist immer geprägt von den stattfindenden Prozessen. Dafür bedarf es Bedingungen zu schaffen, die sowohl die Selbstreflexion fördern als auch ein Erkennen der eigenen Bedürfnisse (1. Bedürfnisse zu spüren 2. diese gelten zu lassen 3. sie zum Ausdruck zu bringen 4. mit Kraft dafür zu kämpfen) zur Folge hat.

Gute Beratung ist eine Begleitung in Richtung „Autonomie“, also ein selbstbestimmtes Leben zu führen, frei von bisherigen Prägungen und frei zu sein eine Wahl treffen zu können. Dazu gehört es auch eine Verbindung zum eigenen Wissen, Haben und Können herzustellen (oft auch als Ressourcen bezeichnet) und den inneren Menschen kennen zu lernen.

Dieser Weg (Prozess) ist eine zirkulierende Entwicklung von sich bedingenden Veränderungen und neuem „sich erleben“. Es entstehen neue Sichtweisen und neue Erfahrungen mit sich und der Welt. Selbstwirksamkeit entsteht.:




» Wer es unternimmt zu sagen, was ist, kann nicht umhin, eine Geschichte
    zu erzählen und in dieser Geschichte verlieren die Fakten bereits ihre
              ursprüngliche Beliebigkeit und erlangen eine Bedeutung, die
               menschlich sinnvoll ist.
                    Dies ist der Grund, warum alles Leid erträglich wird,
                              wenn man es einer Geschichte eingliedert
                                        oder eine Geschichte darüber erzählt.«

Das seelische und soziale Wohlbefinden

In dieser Überschrift ist meine Idee von Coaching zum Ausdruck gebracht. Vor noch nicht langer Zeit wurde Coaching vor allem von Führungskräften beansprucht. Mittlerweile wird diese Form der Beratung aber sowohl von Personen aller beruflichen Hierarchie- und Karriereebenen genutzt, als auch von Menschen mit persönlichen Themen, die einen Veränderungsprozess anstreben. Der strukturelle Wandel in unserer Gesellschaft bringt es mit sich, dass sich viele Menschen in einem Umbruch befinden. Die scheinbar feste Verortung innerhalb der kulturellen Landschaft, in der wir uns als Einzelne/r in der Gesellschaft befinden, wird zunehmend fragmentiert. Die damit aufkommenden Fragen und Neuorientierungen spiegeln sich häufig als Bestandteile eines Coaching-Prozesses wieder. Coaching ist ein Beratungsformat, das ich im Wesentlichen als Prozessberatung ansehe. Im Arbeitskontex geht es dabei im Allgemeinen um die (Wieder-)Herstellung von Selbststeuerungskompetenzen oder um die (Wieder-)Erlangung vorübergehend eingeschränkter Handlungsautonomie der Klienten. Persönliche Themen können ganz unterschiedliche Bereiche berühren. Entscheidungsfindungen, Krisen oder Neuorientierung sind nur einige Beispiele für Themen, die Menschen dazu bewegen können einen Veränderungsprozess anzustreben. Dabei schlage ich keine direktiven Lösungen vor, sondern leiste Unterstützung bei der Nutzung des Wissens und der Ressourcen meiner Klienten. Ich ermutige bei der Formulierung und dem Erreichen ihrer Ziele. Am Ende eines Coaching-Prozesses steht idealer Weise die Wiedererlangung des seelischen und/oder sozialen Wohlbefindens.
Anlässe für Coaching und Supervision können beispielsweise sein:
  • das Finden einer inneren Haltung für neue Aufgaben und Situationen
  • der Umgang mit Krisen: z.B. Lebens- und Sinnkrisen oder Führungskrisen
  • der Umgang mit Konflikten: z.B. Konflikte mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten oder Kolleginnen und Kollegen
  • die Entwicklung von Kompetenzen: sozialen Kompetenzen, Management- und Führungskompetenzen
  • der Abbau von Blockaden: z.B. Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden
  • die Bewältigung von Stress und die Erweiterung der Selbstmanagement-Kompetenzendurch z.B. Achtsamkeit, Work-Life-Balance, Selbstreflexion
  • die persönlichen Lebens- und Karriereplanungen


               
                              

 
 
  >> There is a crack in everything,
    that´s where the light gets in >>

     Leonard Cohen
 
 
 

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Des Weiteren besteht ein Recht auf folgende Informationen: 1. die Verarbeitungszwecke; 2. die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden; 3. die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt wer 4. falls möglich, die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer; 5. das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung; 6. das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde; 7. wenn die personenbezogenen Daten nicht bei Ihnen erhoben werden, alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten; 8. das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für Sie. Werden personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt, so haben Sie das Recht, über die geeigneten Garantien gemäß Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden. 5.2 Recht auf Berichtigung Sie haben das Recht, von uns die Berichtigung und ggf. auch Vervollständigung Sie betreffender personenbezogener Daten zu verlangen. Im Einzelnen: Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung haben Sie das Recht, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen. 5.3 Recht auf Löschung ("Recht auf Vergessenwerden") In einer Reihe von Fällen sind wir verpflichtet, Sie betreffende personenbezogene Daten zu löschen. 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Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe unseres Unternehmens gegenüber den Ihren überwiegen. 5.5 Recht auf Datenübertragbarkeit Sie haben das Recht, Sie betreffende personenbezogene Daten maschinenlesbar zu erhalten, zu übermitteln, oder von uns übermitteln zu lasen. Im Einzelnen: Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und Sie haben das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln, sofern 1. die Verarbeitung auf einer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 a) DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 a) DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 b) DSGVO beruht und 2. die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. Bei der Ausübung Ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Absatz 1 haben Sie das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von uns einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. 5.6 Widerspruchsrecht Sie haben das Recht, aus einer rechtmäßigen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu widersprechen, wenn sich dies aus Ihrer besonderen Situation begründet und unsere Interessen an der Verarbeitung nicht überwiegen. Im Einzelnen: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 e) oder f) DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Werden personenbezogene Daten von uns verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Sie betreffende Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen, es sei denn, die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich. 5.7 Automatisierte Entscheidungen einschließlich Profiling Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Eine automatisierte Entscheidungsfindung auf der Grundlage der erhobenen personenbezogenen Daten findet nicht statt. 5.8 Recht auf Widerruf einer datenschutzrechtlichen Einwilligung Sie haben das Recht, eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen. 5.9 Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten rechtswidrig ist.

6. Datensicherheit
Wir sind um die Sicherheit Ihrer Daten im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze und technischen Möglichkeiten maximal bemüht. Ihre persönlichen Daten werden bei uns verschlüsselt übertragen. Wir weisen jedoch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Zur Sicherung Ihrer Daten unterhalten wir technische und organisatorische Sicherungsmaßnahmen entsprechend Art. 32 DSGVO, die wir immer wieder dem Stand der Technik anpassen. Wir gewährleisten außerdem nicht, dass unser Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht; Störungen, Unterbrechungen oder Ausfälle können nicht ausgeschlossen werden. Die von uns verwendeten Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert.

7. Weitergabe von Daten an Dritte, keine Datenübertragung ins Nicht-EU-Ausland
Grundsätzlich verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten nur innerhalb unseres Unternehmens. Wenn und soweit wir Dritte im Rahmen der Erfüllung von Verträgen einschalten (etwa LogistikDienstleister), erhalten diese personenbezogene Daten nur in dem Umfang, in welchem die Übermittlung für die entsprechende Leistung erforderlich ist. Für den Fall, dass wir bestimmte Teile der Datenverarbeitung auslagern („Auftragsverarbeitung“), verpflichten wir Auftragsverarbeiter vertraglich dazu, personenbezogene Daten nur im Einklang mit den Anforderungen der Datenschutzgesetze zu verwenden und den Schutz der Rechte der betroffenen Person zu gewährleisten. Eine Datenübertragung an Stellen oder Personen außerhalb der EU findet nicht statt und ist nicht geplant.

8. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
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